2014年郴州市招聘30名规划专业技术人员公告(2)

　　六、面试(8月上旬)

　　面试采取结构化面试方式，实行百分制计分，主要了解报考者的综合分析能力、语言表达能力等。

　　七、成绩合成(8月上旬)

　　参加笔试报考人员综合成绩按笔试60%、面试40%的比例计算，直接面试人员综合成绩以面试成绩为准(小数点后均保留两位数)。

　　八、体检(8月上旬)

　　参加笔试人员以综合成绩从高分到低分排序，按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。直接面试人员按照面试成绩从高分到低分差额确定体检对象。体检标准按照国家公务员录用的体检标准进行，因体检不合格出现的空缺，不再递补。体检对象对体检结果有异议的，可申请1次复检，并以复检结论为准。

　　九、考察(8月上、中旬)

　　体检合格人员进入考察程序，考察重点是报考人员在政治思想、道德品质、能力素养、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时对其报考资格、提供材料真实与否等进行核查。

　　十、公示与聘用(8月下旬、9月上旬)

　　1.确定拟聘用人员。按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟聘用人员。

　　2.公示。对拟聘用人员在郴州人社局门户网站、郴州市人力资源考试网进行公示，公示期为7个工作日。

　　3.聘用。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理相关手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。招聘人员试用期一年，试用期满经考核合格的，正式办理聘用手续，使用县市区全额拨款事业编制，由县市区人社局商规划部门安排工作，且最低服务年限不少于5年。

　　十一、特别提示

　　1.报考人员请选择郴州市人社局门户网站、郴州市人力资源考试网查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切失误，由本人负责。

　　2.报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确，禁止恶意注册报名信息，扰乱报名秩序。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。

　　3.报考人员参加笔试、面试和体检时，必须携带有效身份证原件，缺少证件原件的考生不得参加笔试、资格审查、面试和体检。

　　4.本次考试不指定考试辅导用书、不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　5.实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试招聘的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违纪违规行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对进入面试、体检、考察、公示、聘用等环节后放弃的人员，记入事业单位公开招聘考试诚信库，2年内不得报名参加郴州市事业单位公开招聘考试。

　　十二、咨询电话

　　市委组织部人才工作科：0735-2871250;

　　市人社局事业单位人事管理科0735-2871958、2871398;

　　市规划局办公室：0735-2629166。

　　附件：郴州市集中招聘规划专业技术人员报名表

　　中共郴州市委人才工作领导小组办公室

　　2014年6月27日