2017年苏仙区公开选调公务员（参照管理人员）的公告

2017年苏仙区公开选调公务员（参照管理人员）的公告

    为满足我区机关（含参照公务员法管理的机关、单位）的用人需求，经研究，决定公开选调公务员（含参照管理人员）。现将有关事项公告如下：

一、选调计划和职位信息

1.计划选调公务员（含参照管理人员）14名，具体计划和职位见《2017年苏仙区公开选调公务员（参照管理人员）计划职位信息表》（附件1）。

2.选调公告可通过以下网站查阅：郴州市人力资源和社会保障局网站（http://www.rsj.czs.gov.cn）、郴州市人力资源考试网（http://www.rsks.czs.gov.cn）、郴州市苏仙区门户网站（http://www.hnsx.gov.cn）。

3.选调各环节相关信息指定在郴州市苏仙区门户网站（http://www.hnsx.gov.cn）发布。

二、报名范围和条件

（一）报名范围

郴州市各级机关和参照公务员法管理单位中已进行公务员（参照管理人员）登记备案的在编在岗科级以下（不含科级）公务员（参照管理人员）。

     （二）报考条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正；

2.年龄在35周岁以下（1981年10月25日以后出生）；

3.符合选调职位要求的文化程度；

4.具有2年以上公务员（参照管理人员）工作经历（含试用期），且在现单位工作1年以上（计算时间均截止至2017年12月31日）；

5.公务员（参照管理人员）考核均为称职以上等次；

6.身体健康；

7.职位要求的其他资格条件；

8.法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名参加选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或未满影响期限的；

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4.尚在新录用公务员试用期的；

5.属苏仙区机关事业单位工作人员的；

6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、选调程序和方法

    选调工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

（一）报名

1.报名方式。本次考试采取现场报名的方式。

报名时需提供以下资料：《2017年苏仙区公开选调公务员（参照管理人员）报名表》(附件2)一式两份，公务员（参照管理人员）登记表复印件1份（需加盖组织或人社部门的公章），本人身份证、学历证书原件及复印件各1份，近期同底免冠1寸照片2张，同时提供电子照片（资格初审合格后，将电子照片传至sxqgwyj@126.com邮箱）。

2.报名时间。2017年10月25日至10月27日（上午9：00-12：00、下午14：00-17：00）。

 3.报名地点。苏仙区行政中心大楼0318室（地址：郴州市苏仙区观山洞街道郴县路177号。市内乘22路、105路到苏仙区行政中心站下车即到；市内乘59路、108路公交车到苏仙区检察院下，沿桂园路走100米左右可达；市内乘13路、21路、27路、36路公交车到高斯贝尔下，沿桂园路走500米左右可达）。

4.资格审查。由选调单位和苏仙区人社局对报名人员进行资格审查。如发现有弄虚作假行为的，取消考试资格。

5.缴费。按物价部门核定的标准，每人考试考务费100元。

6.领取准考证。资格审查合格人员凭本人身份证于2017年11月9日—11月10日在苏仙区人社局1026室领取准考证。特别提示：笔试准考证请保留到体检之后。

7.注意事项

（1）报考人员提交的报考材料应当真实、准确，对报考人员的资格审查贯穿选调工作全过程。

（2）笔试最低开考比例为1:3。达不到开考比例的，相应核减选调计划数或取消该职位选调计划。

（3）取消选调计划数的职位，将于2017年10月31日在郴州市苏仙区政府门户网站公布。报考职位被取消的人员可在11月2日前申请改报符合条件的其他职位或凭票据退还报名费。11月3日将公布核减选调计划数的职位。

   （二）笔试

1.笔试科目。笔试科目为《公共基础知识+写作》，笔试成绩按百分制计分，其中，公共基础知识占70分，写作占30分。

2.笔试时间。2017年 11月11日(星期六)上午9:00-11:30。

3.笔试地点。具体地点见准考证。

    4.笔试成绩公布。笔试成绩11月下旬在郴州市苏仙区门户网站公布。

（三）面试

1.面试对象。根据笔试成绩由高分到低分按照选调职位计划人数与面试人数1:2的比例确定面试人员。

2.面试时间。面试时间、地点在郴州市苏仙区门户网站另行公告。

    3.面试形式。面试采取结构化面谈的方式进行。

    4.面试内容。主要测试应试人员的能力素质及与选调职位的匹配度。

5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

6.注意事项。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予选调。

    （四）综合成绩合成与排名

    1.成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字，均在郴州市苏仙区门户网站公布。

2.成绩排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

   （五）体检

    1.体检对象。按照选调职位计划1∶1的比例，按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

2.体检标准。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。

3.注意事项。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。体检名单在郴州市苏仙区门户网站公布。

（六）考察

体检合格人员进入考察程序。重点考察、考核其在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。同时核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。

（七）公示

    根据综合成绩、体检和考察结论，确定拟选调人员名单，在苏仙区门户网站公示，公示期为7个工作日。

（八）录用

公示期满无异议的，由相关部门办理调动手续。

四、其他事项

（一）报考人员请在指定官方网站查看各选调环节相关信息，选调单位不电话通知。

（二）报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带笔试准考证和有效身份证原件。

（三）实行诚信考试。报考人员需诚信参与选调的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违纪违规行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》规定，分别给予取消报考资格、取消考试成绩等处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（四）面试后，因体检、考核等不合格或放弃等情况造成选调职位空缺的，不进行递补。

五、选调服务与监督

考务与政策咨询: 苏仙区人社局公务员管理股，0735—8885951。选调工作由纪检监察部门派出监督员进行全程监督，举报电话：0735-2883587。

附件：

1、2017年苏仙区公开选调公务员（参照管理人员）计划职位信息表

附件1.2017年苏仙区公开选调公务员（参照管理人员）计划职位信息表.xls

2、2017年苏仙区公开选调公务员（参照管理人员）报名表

附件2.2017年苏仙区公开选调公务员（参照管理人员）报名表.doc    

                  郴州市苏仙区人力资源和社会保障局

                           2017年10月16日